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                集团要闻

                中国建材集团召开警示教育大会

                来源:集团监督旭日腾执纪室  发布时间:2020-08-14

                       8月14日下午,中国建材集团召√开第二次警示教育大会,深入贯彻全面从严治党要求,以身边人、身边事教育警示广大党员领导干部增@强廉洁从业意识,筑牢不想腐思想防线,切实做到以案为鉴、警钟长鸣。

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                       集团党委书记、董事长周育先出席会议还赔上了自己最看重并讲话,集团党≡委常委、总经理曹江喂林主持会议,集团党委◣常委、纪委书记杨杰通报了国资委党委巡视组巡视期间集团及所属企业党委、纪委》查处的15件违反中央八项规♀定精神、违反六大纪律典型案例。国资委党委第四巡视组有关领导同志到会指导,集团党委领导班子成员出席会议。

                       杨杰指出,通报的15件典型案例涉及违反政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律以及生活纪律等方面,突出表现为三个『方面的特点:一是纪律规矩意识淡漠;二是违〓反中央八项规定精神问题突出;三是作风问题严重。这些违纪违规行为,给各级〓企业党员领导干部带来了深刻的警示和教训,提示我们必须坚定政治←意识,时刻保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力;必须坚决落实“两个责任”,领导干部首先把自己摆进去,层层传△递责任、传导压力,确保管党治党覆盖全面;必须强化监督执纪,严ξ 明纪律和规矩;必须加强作风建设,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,推动“两个责任”同向发力、同频共振。

                       周育先强调,开展警示教育对于各级党员领导干∴部进一步强化纪律规矩↘意识具有重要的教育警示意义,通报的15件典型案例Ψ 具有很强的代表性,这些案例提醒我们,“四风”顽疾▃尚未根除,落实中央八项规定精神尚有很大差距,集团党风廉政■建设和反腐败工作面临的形势依然严峻复杂。周育先指出就掌控大部分舆论走向①,集团各级党员领导干部要对照警示通报案例,深刻反思思想认识差距、责任落实差距、企业管理差距和日常监督差距,要找而是在无数准问题、抓好整改落实,用切实的︾行动把党的纪律建设落实到位。对于进一步抓好作风建设,周育先对集团各级领导干部提出了三点要求,一要在坚定理想信念上下功夫,加强党性修养,不断提高是非辨别能▆力、诱惑自控能力;二要坚决挺朱俊州头抬得高高纪在前,注重抓早抓小,惩前毖后、防微杜渐;三要加强制度建设,用制度规范重点领域、重点环节和重点岗位,用监日子督传递压力,用↙压力促进落实,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,切实¤维护制度的严肃性和权威性,用扎实有效的工作保障集团天外楼弃徒高质量发展。

                       会议以视频电话形式召开,主会场设在集团总部■报告厅,分会场设在集团全级次1377家成员企业,集团总部中层干部,人事、党群、纪检、巡视相关部门全体人员,各级企业中层以上领导干部及相关人员15000余人唉参加了会议。